La durabilité
Nous sommes engagés dans la durabilité et, dans le cadre du concept de „Corporate Social Responsibility“ nous nous efforçons d’adapter progressivement nos actions aux objectifs de durabilité.
Elle repose sur trois piliers:
1) Nous entretenons une relation équitable, honnête et transparente avec les clients, les fournisseurs, les partenaires de coopération et les concurrents.
2) Notre responsabilité d’entreprise comprend (et inclut) principalement l’optimisation continue des conditions de travail pour tous les employés et donc le maintien de leur santé mentale et physique. Une variété suffisante des processus de travail, un système strict de sécurité au travail et l’évitement des heures supplémentaires y contribuent. Pour leur développement professionnel et personnel, nos employés suivent chaque année des formations ou des cours de perfectionnement.
3) Nous nous efforçons d’utiliser les ressources de manière durable et respectueuse de l’environnement. Dans ce cadre, nous obtenons une grande partie de notre électricité à partir de sources 100 % renouvelables et nous économisons l’énergie en éteignant ou en débranchant tous les appareils du réseau lorsqu’ils ne sont pas utilisés. Nous nous passons de voitures de société et utilisons les transports publics ou des véhicules de location chaque fois que cela est possible. Notre objectif est de réduire au minimum l’utilisation du papier et du plastique. Les équipements, les meubles ou les produits qui ne sont plus nécessaires mais qui sont encore fonctionnels sont transmis ou donnés chaque fois que cela est possible.