Nachhaltigkeit

Wir fühlen uns der Nachhaltigkeit verpflichtet und streben danach, im Rahmen des „Corporate Social Responsibility“-Konzepts unsere Art des Wirtschaftens Schritt für Schritt an Nachhaltigkeitsziele anzupassen.

Dies basiert auf drei Säulen:

1) Wir pflegen einen fairen, ehrlichen und transparenten Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kooperationspartnern und Konkurrenten.

2) Zu unserer Unternehmensverantwortung zählt primär, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter/-innen stetig zu optimieren und so die mentale wie körperliche Gesundheit zu erhalten. Hierzu tragen ausreichend Abwechslung in den Arbeitsabläufen, ein striktes System der Arbeitssicherheit und die Vermeidung von Überstunden bei. Zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung besuchen unsere Mitarbeiter/-innen jährlich Fortbildungsveranstaltungen oder Weiterbildungen.

3) Wir streben einen nachhaltigen und umweltverträglichen Einsatz von Ressourcen an. Im Zuge dessen beziehen wir einen hohen Anteil unseres Stroms aus 100 % regenerativen Quellen und sparen Energie, indem sämtliche Geräte bei Nichtbenutzung abgeschaltet bzw. vom Netz getrennt werden. Wir verzichten auf Firmenwagen und benutzen wann immer möglich öffentliche Verkehrsmittel oder Leihfahrzeuge. Unser Ziel ist es, den Einsatz von Papier und Kunststoffen auf ein Minimum zu reduzieren. Nicht mehr benötigte, aber noch funktionsfähige Geräte, Möbel oder Produkte werden, wann immer möglich, weitergegeben oder gespendet.